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Condutores da felicidade no trabalho: veja como estimular!

Empresas que investem no bem-estar dos funcionários tendem a se beneficiar com

o aumento da produtividade e a melhora

dos resultados alcançados

Definida como sensação de bem-estar, satisfação ou contentamento, a tão sonhada felicidade também precisa ser tratada como prioridade no trabalho. Isso porque existem fortes indícios de que colaboradores felizes são, de fato, um dos maiores ativos que uma empresa pode ter.


Mas o que contribui para a felicidade dos funcionários no trabalho? Quais são os fios condutores desse estado emocional? De acordo com o psicólogo húngaro e criado do conceito da "Psicologia de Fluxo", Mihaly Csikszentmihalyi, a felicidade no ambiente corporativo está intrinsecamente ligada à sensação de que "o trabalho não parece trabalho".

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